最低赌注在经济衰退期间,强制性工资增长会有所帮助吗? 2009年7月24日

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在过去的三年里,联邦政府已经慢慢增加了可以支付给美国工人的最低工资,从2007年的每小时5.15美元增加到5.85美元,到去年每小时增加到6.55美元,现在达到每小时7.25美元加息将影响绝大多数州的企业,没有州级最低工资标准高于联邦标准(详见今日日报图表)这一增长无疑会导致对最低工资上涨的典型论点进行重新调整那些反对说增加劳动力价格的人会减少创造就业机会,减少那些已经很少就业的人的机会相比之下,支持者会争辩说,加息只会增加生产者对员工的盈余份额,而这些员工所拥有的额外购买力实际上可能推动经济增长,从而带来经济增长后者是福特主义者的一个论点 - 向人们支付足够的钱以便他们买得起你的产品升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐但考虑到背景,围绕最低工资增长影响的论点可能看起来有点不同 - 美国失业率为9.5%而且还在上升雇主一直在捆绑工人,他们一直在以高于之前经济衰退的速度这样做无论出于何种原因,产出下降产生的失业率高于过去的情况这会如何改变雇主对最低工资增长的反应那么,一种可能性是雇主在他们的预算中没有空余,因此任何工资增长都必然意味着裁员另一方面,雇主可能在这一点上如此积极地削减他们的劳动力,只剩下最有生产力的工人在这种情况下,他们可能非常不愿意让更多的工人离开然而,这有点难以想象,在收入范围的底部和支付最低工资的行业中,人们怀疑劳动力需求是高度弹性的以下是需要考虑的其他因素:其他人表示,迫切需要加薪以帮助低工资收入者(其中大多数是成年人)跟上食品,住房和燃料成本上涨的步伐他们认为这可能有助于降低储蓄率并增加消费者支出,这占国内生产总值的三分之二......增长“不可能在更好的时间到来”,Heidi Shierholz说经济政策研究所经济学家她说,即便如此,最低工资工人每年只需支付14,500美元,远低于一个由成人和两个孩子组成的家庭的联邦贫困线17,346美元 “这将为经济带来55亿美元的支出,”她补充道 “这不会解决我们的问题,”但这只是“一臂之力”这是一个有趣的论点 Shierholz女士建议,通过将一些生产者剩余从投资者或高收入者转移到贫困工人,这种盈余的乘数将会增加这可能很有用;低收入工人很有可能快速而完全地花掉他们的收入另一方面,55亿美元的新刺激措施收效甚微,使用联邦赤字支出补贴工人工资会更有效这将提供相同的刺激性提升,而不会增加招聘拖累在任何情况下,最低工资都是次优政策;工资补贴总是更有效但是,最低工资的增加就是我们所拥有的鉴于目前的经济状况,看看是否有任何可辨别的影响,无论是积极的还是消极的,