医护人员投票摊牌

时间:2019-01-29 02:16:03166网络整理admin

成千上万的护理人员将在工业行动上投票 - 这可能使西北救护车服务处处于危机之中 Unison将在未来三周内迈向工作到统治,加班禁令或可能的紧急服务的第一步工会领导人表示,管理层拒绝就去年7月成立的新西北救护车服务(NWAS)的重大变化向他们进行咨询他们还声称,老板希望减少救护车的数量,改变轮班模式和工作方式,并减少合格人员的使用 Unison的2,400名护理人员收到了一封解释投票的信件 - 并且还呼吁他们投“赞成”,向管理层发出“大声而明确的信息”,我们将不再容忍被视为这样的待遇这一行动将进一步打击老板,他们上周承认他们正在努力应对紧急呼叫的大幅增加,并且未能达到政府的主要目标,即在8分钟内回答75%的999个电话上个月,我们报道了一名男子在特拉福德地区等待48分钟救护车后死亡,因为这项服务非常繁忙 Unison分公司秘书Craig Wilde说:“我们不想采取这一行动希望”我们仍然希望管理层能够以有意义的方式与我们交谈 “但我们觉得在等待八个月的认可和协商后我们别无选择,只能采取行动”由于对服务的巨大需求,会员面临巨大的压力 - 我们甚至在最后两次中断了三次用餐休息时间个月 “我们担心改变服务的计划,但我们没有被咨询”该服务作为四个独立的区域运行,而不是作为一个单元,他们拒绝给我们正式的承认或代表“即使医护人员在这次投票中,他们仍然必须参加正式的法定投票,这是自1979年以来大曼彻斯特的护理人员首次威胁罢工行动即使是加班禁令也会对服务产生巨大影响,服务正在努力达到政府目标他们声称老板想停止招聘技术人员并利用司机与现有合格的护理人员一起参加紧急事件咨询但是老板坚持认为他们是咨询人员他们希望在未来几个月内完成承认安排在重组之前,工会官员坐在信托委员会,并与小组委员会的经理会面,约10人一年一次自合并以来,他们要求与管理层举行两次会议,但没有正式委员会,因此不再向信托委员会的老板报告西北救护车服务公司首席执行官约翰伯恩赛德表示,该信托并未接受Unison声称他们未就影响其成员的事宜进行适当咨询 “我非常担心任何关于信托不与新组织的员工协商的建议,”他说 “虽然我们理解Unison渴望在新安排上取得进展,但组织必须正确地考虑这一非常重要的问题”与此同时,